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Comment gérer l’argent en couple avec une différence de salaire ? 3 erreurs fatales à éviter !

L’argent est souvent une source de dispute dans les couples. Découvrez 3 erreurs
à ne pas commettre si vous voulez conserver une bonne entente entre vous.

Déjouer les situations à risque…

La gestion de l’argent en couple peut être source de nombreuses incompréhensions, surtout lorsque les deux partenaires n’ont pas les mêmes revenus. Si cette différence n’est pas bien gérée, elle peut rapidement provoquer des tensions, voire des disputes qui affectent la relation. Toutefois, il est possible de mettre en place des stratégies efficaces pour éviter les déséquilibres et assurer une répartition équitable des charges.

Dans cet article, nous allons passer en revue trois erreurs courantes que les couples commettent lorsqu’ils doivent gérer leurs finances avec une différence de salaire. Nous vous expliquerons également comment les éviter pour garantir une harmonie financière au sein de votre couple.

bien gérer son argent en couple

Erreur n°1 : Ne pas parler ouvertement de l’argent

L’argent est souvent un sujet délicat au sein d’un couple. Par peur de créer des tensions, beaucoup de personnes préfèrent ne pas en parler, en espérant que les choses se régleront d’elles-mêmes. Malheureusement, l’absence de communication financière peut mener à des frustrations silencieuses, surtout lorsqu’il y a une grande différence de salaire entre les deux partenaires.

Un des piliers pour comprendre comment gérer son argent en couple est d’instaurer une communication ouverte et honnête sur vos finances. Il est essentiel que chaque partenaire ait une vue d’ensemble claire de la situation financière de l’autre, incluant les revenus, les dettes, et les priorités de dépenses. Ne pas aborder ces sujets de manière transparente peut entraîner des malentendus ou des ressentiments.

Comment aborder la discussion ?

Pour éviter de tomber dans des discussions houleuses, voici quelques pistes pour discuter d’argent de manière sereine :

  • Planifiez des réunions financières mensuelles où vous passez en revue vos dépenses, vos épargnes et vos projets.
  • Exprimez vos priorités à court et à long terme (vacances, achat immobilier, constitution d’épargne, etc.).
  • Assurez-vous que chacun a la possibilité de s’exprimer sans crainte de jugement, notamment sur ses insécurités financières.

Une communication régulière sur vos finances est essentielle pour éviter que des petits problèmes ne se transforment en grosses disputes.

Erreur n°2 : Partager les dépenses sans tenir compte des salaires

L’une des erreurs les plus fréquentes est de diviser les dépenses de manière égale, sans prendre en compte la différence de revenus. Si l’un des partenaires gagne deux fois plus que l’autre, lui demander de payer la moitié des dépenses peut rapidement devenir une source de frustration pour celui qui a les revenus les plus faibles. Ce dernier pourrait se retrouver à sacrifier son confort financier pour suivre le rythme de l’autre, ce qui peut engendrer un déséquilibre et des tensions dans la relation.

Comment gérer son salaire en pourcentage pour une répartition équitable ?

La meilleure solution pour éviter cette erreur est de répartir les dépenses selon un pourcentage basé sur les revenus respectifs de chaque partenaire. Cela permet d’ajuster la contribution de chacun de manière équitable, en tenant compte de sa capacité financière.

Prenons un exemple pratique pour mieux comprendre cette méthode :

Imaginons que vos dépenses communes mensuelles (loyer, courses, factures, etc.) s’élèvent à 2000 €.

  • Partenaire A gagne 3000 € par mois.
  • Partenaire B gagne 1500 € par mois.

Si vous décidez de partager les dépenses à parts égales, chaque partenaire devrait payer 1000 €. Cependant, cette répartition mettrait beaucoup plus de pression sur le partenaire B, qui se retrouverait à consacrer deux tiers de son salaire (1000 € sur 1500 €) à des dépenses communes, contre un tiers pour le partenaire A.

Calcul en pourcentage : Pour rétablir l’équilibre, vous pouvez appliquer une répartition basée sur le pourcentage des revenus de chaque partenaire. Voici comment procéder :

  1. Calculez le revenu total du couple :
    • Partenaire A gagne 3000 €, et partenaire B gagne 1500 €.
    • Le revenu total du couple est donc de 4500 € (3000 € + 1500 €).
  2. Calculez la part de revenu de chaque partenaire :
    • Partenaire A représente 66,6 % des revenus totaux (3000 € ÷ 4500 €).
    • Partenaire B représente 33,3 % des revenus totaux (1500 € ÷ 4500 €).
  3. Appliquez ce pourcentage aux dépenses communes :
    • Les dépenses communes s’élèvent à 2000 €.
    • Partenaire A paiera 66,6 % de 2000 €, soit 1332 €.
    • Partenaire B paiera 33,3 % de 2000 €, soit 668 €.

Avec cette méthode, chacun contribue aux dépenses en fonction de ses moyens, et le partenaire B, qui a des revenus plus faibles, n’est pas obligé de sacrifier une part disproportionnée de son salaire.

Pourquoi cette méthode est-elle équitable ?

Cette répartition permet d’éviter qu’un des partenaires soit financièrement écrasé par les dépenses communes. Elle repose sur l’idée que chacun doit contribuer selon ses capacités, tout en maintenant un niveau de vie équilibré au sein du couple. Cela permet aussi de conserver une certaine indépendance financière tout en gérant efficacement les dépenses communes.

3. Erreur n°3 : Ignorer les comptes-joints et les dépenses communes

De nombreux couples hésitent à ouvrir un compte-joint, par peur de perdre leur indépendance financière ou de rendre la gestion de l’argent trop complexe. Pourtant, un compte-joint bien géré peut faciliter la gestion quotidienne des finances du ménage et aider à clarifier les dépenses communes. Cela permet aussi d’éviter les malentendus ou les conflits sur qui doit payer quoi.

Comment bien gérer un compte-joint en couple pour plus d’harmonie ?

Un compte-joint ne signifie pas que tout l’argent du couple doit y être déposé. L’idée est de l’utiliser pour les dépenses communes tout en conservant des comptes personnels pour les dépenses individuelles. Voici quelques conseils pour bien gérer un compte-joint :

  1. Identifiez clairement les dépenses communes : Cela inclut le loyer, les factures, les courses, les vacances, etc. Ces dépenses doivent être couvertes par le compte-joint.
  2. Alimentez le compte selon les revenus : Utilisez la méthode du pourcentage expliquée précédemment pour alimenter le compte-joint. Par exemple, si les dépenses communes sont de 2000 €, et que partenaire A contribue à hauteur de 66,6 %, il déposera 1332 € sur le compte-joint, tandis que partenaire B déposera 668 €.
  3. Établissez des règles pour les dépenses importantes : Pour éviter les malentendus, convenez de règles claires pour les grosses dépenses effectuées avec le compte-joint (par exemple, un accord mutuel pour tout achat au-delà de 100 €).

🚨 Je vous déconseille d’ouvrir un compte-joint dans une banque traditionnelle : les règles qui s’appliquent sont lourdes et contraignantes et peuvent réserver de mauvaises surprises. Optez plutôt pour une ouverture de compte chez une néobanque comme Revolut, Vivid Money, Sumeria etc. où vous ne serez pas soumis à ces règles strictes et donc beaucoup plus libre !

Préserver son indépendance financière

Même avec un compte-joint, il est important que chaque partenaire conserve une certaine indépendance financière. Chaque personne peut avoir un compte personnel où il ou elle dépose une partie de son salaire pour ses dépenses personnelles (loisirs, achats personnels, épargne individuelle). Cela permet de préserver une certaine autonomie tout en partageant les charges du couple de manière équilibrée.

Conclusion

La gestion de l’argent en couple, surtout en cas de différence de salaire, nécessite une bonne communication, une organisation efficace et une répartition équitable des dépenses. En évitant les trois erreurs courantes que nous avons vues – ne pas parler de l’argent, diviser les dépenses de manière égale sans tenir compte des salaires, et ignorer l’utilité d’un compte-joint – vous pouvez maintenir l’harmonie au sein de votre couple tout en assurant une bonne gestion de vos finances.

N’oubliez pas que la clé de la réussite réside dans la transparence, la flexibilité et l’équité. En adoptant ces bonnes pratiques, vous vous donnerez toutes les chances de renforcer votre relation, tout en assurant une stabilité financière durable.

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